VMSZ
VISOKA MEDICINSKA ŠKOLA ZDRAVSTVA
red-logo1-1

Visoka Medicinska Škola Zdravstva Doboj osnovana je Odlukom Vlade Republike Srpske 13. jula 2015. godine.

Cilj osnivanja je bio da obrazuje kadrove visoke stručne spreme za rad u oblasti zdravstva, sestrinstva, fizioterapije i radne terapije, sanitarnog inženjerstva i laboratorijsko-medicinskog inženjerstva.

Kontakt informacije:
Zapratite nas:

Visoka Medicinska Škola Zdravstva Doboj osnovana je Odlukom Vlade Republike Srpske 13. jula 2015. godine.

Cilj osnivanja je bio da obrazuje kadrove visoke stručne spreme za rad u oblasti zdravstva, sestrinstva, fizioterapije i radne terapije, sanitarnog inženjerstva i laboratorijsko-medicinskog inženjerstva.

Kontakt informacije:
Zapratite nas:
Misija i ciljevi - VMŠZ Doboj

Misija i ciljevi

Misija Škole

Misija Visoke medicinske škole zdravstva Doboj je razvijanje i unapređenje postojećih i novih obrazovnih programa koji će svakog studenta motivisati da u našoj Školi prepozna svoje mogućnosti i sposobnosti i usmjeri ih u obrazovanje koje najviše odgovara njegovim psihofizičkim, emotivnim i humanim sposobnostima. Škola osposobljava kadar koji će doprinijeti radu zdravstvenih ustanova, instituta, institucija, organa i organizacija društvene uprave, privrednih subjekata i obrazovnih ustanova, ostvarujući svoje lične potrebe i ambicije, a na dobrobit društvene zajednice.
Zadatak Škole: Potpuna integracija školovanog kadra na ovoj visokoškolskoj ustanovi u užu i širu društvenu zajednicu.

Vizija Škole

Vizija VMŠZ je da naši studenti, kao stručnjaci i akademci za određenu oblast budu traženi na tržištu rada. Zato se trajno vrši dogradnja sistema kvaliteta u unapređenju i izvođenju nastavnog procesa, primjenjujući najsavremenija naučna i tehničko-tehnološka dostignuća.

Politika obezbjeđenja kvaliteta

Politika obezbjeđenja kvaliteta Visoke medicinske škole zdravstva predstavlja osnovu za projektovanje postupaka razvoja svih procesa rada Visoke medicinske škole zdravstva, a u skladu sa propisima i principima Bolonjske deklaracije.

U obezbjeđenju kvaliteta Visoka medicinska škola zdravstva u Doboju (u daljem tekstu Škola) ostvaruje saradnju sa studentima i korisnicima rezultata nastavnog, naučnog i stručnog rada Škole, kao i sa visokoškolskim ustanovama u zemlji i inostranstvu.

Ispunjavajući zahtjeve korisnika u procesima obrazovanja, istraživanja i uspješne primjene naučnih dostignuća u procesima i metodama rada i poslovanja, svrha Škole jeste da obezbjedi povjerenje i zadovoljstvo korisnika, kvalitetom svojih usluga.

Škola gradi svoj nastavni i naučnoistraživački razvoj i uspjeh ostvarivanjem svojih osnovnih operativnih ciljeva. Cilj Škole je da se razvije u modernu evropsku visokoškolsku ustanovu prepoznatljivu po svojim nastavnim, naučnim i stručnim dostignućima svršenih studenata i da se kao ravnopravni partner uključi u evropske obrazovne tokove.

Škola sprovodi nastavni i naučnoistraživački proces stalnim inoviranjem nastavnih sadržaja i primjenom savremenih metoda i tehnika u obrazovanju i naučnoistraživačkom radu, na način kompatibilan sa trendovima obrazovanja u Evropi i svijetu, u skladu sa zahtjevima korisnika visokog obrazovanja uz stalno unapređenje kvaliteta svojih procesa i usluga. Škola teži da osigura da se studijski programi izvode na način kojim se studenti stimulišu da preuzmu aktivnu ulogu u kreiranju procesa učenja, te da se taj pristup odražava na provjeru znanja studenata. Studijski programi su izrađeni na takav način da ispunjavaju ciljeve koji se postavljaju pred njih, uključujući i planirane ishode učenja.

Obuhvat politike kvaliteta

Politika obezbjeđivanja kvaliteta uzima u obzir domaći kontekst u kome funkcioniše, institucionalni kontekst i svoj strateški pristup. Politikom obezbjeđivanja kvaliteta obuhvaćeni su:

Unapređenje kvaliteta postojeće i izrada nove dokumentacije.
Unapređenje kvaliteta studijskih programa.
Dosljedna primjena propisa koji obuhvataju sve faze studentskog „životnog ciklusa“.
Transparentne procedure zapošljavanja i unapređenje kompetencija osoblja.
Optimalno korišćenje materijalnih i ljudskih resursa.
Unapređenje kvaliteta naučnoistraživačkih aktivnosti.
Unapređenje kvaliteta bibliotekarskih i informacionih resursa.
Unapređenje kvaliteta uslova rada, prostora i opreme.
Povećanje nivoa kvaliteta procesa upravljanja.
Jačanje uloge zaposlenih i studenata u samovrednovanju.
Kontinuirano obezbjeđivanje sredstava i resursa za učenje.
Redovno, tačno i objektivno informisanje javnosti o aktivnostima.

Pristupačnost